5月7日上午，我校在勤政楼第四会议室召开招生就业工作会议。校长郭海明，校党委常委、副校长聂国兴、苗雨出席会议，相关职能部门负责人、各学院（部）主要负责人、副书记、副院长、毕业班辅导员参加。会议由苗雨主持。
郭海明强调，面对新高考改革带来的挑战，要凝聚集体智慧，加强研判分析，确保招生决策科学精准，工作推进高效有序；要贯彻落实省委“三个调整优化”重要决策部署，做好专业结构调整优化，建立“招生-培养-就业”联动预警机制，确保人才培养与社会需求精准对接；要深入研究新高考录取规则，科学制定专业分组方案，确保各专业录取分数合理分布，既打造优势专业高峰，又避免出现录取洼地；要打造全媒体招生宣传生态，以喜闻乐见的形式展现师大风采，充分整合校友资源，让校友用真情实感讲述师大故事，吸引更多学子报考师大，确保生源质量持续提升。他指出，就业是最大的民生，也是高校检验人才培养成效的重要指标。要深度对接河南省“7+28+N”产业链群，创新人才培养模式，建设“教学-实训-就业”一体化培养基地，培养符合社会需求的实用型人才；要持续实施“访企拓岗”专项行动，深入推进“就业西向计划”，拓宽就业渠道，有效衔接校企需求，为毕业生提供更多优质岗位选择；要开展就业精准帮扶，分流培养，分类施策，建立“一生一档”成长档案，确保学生获得个性化就业指导，提升就业竞争力。他要求全校上下以时不我待的奋进姿态，将就业工作放在心上、扛在肩上、抓在手上，形成全员参与、齐抓共管的工作格局，全力促进毕业生高质量充分就业。
聂国兴深入分析了当前招生就业工作面临的形势与挑战。他指出，下一步要科学编制招生计划，动态优化专业布局，创新宣传方式提升吸引力。针对现阶段就业工作中存在的问题，要求学院以“等不起”的紧迫感，“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，通过“加减乘除”四措并举，全力打好就业攻坚战。
会上，水产学院、软件学院、文学院和计算机与信息工程学院分享了招生就业工作典型经验。
（招生就业处 马长浩/文 大学生记者 吴一鸣/图）
